春回大地，中潤(rùn)也迎來(lái)一批新生力量。各部門(mén)新加入的精英已蓄勢(shì)待發(fā)，期待為公司的發(fā)展添磚加瓦；管理培訓(xùn)生則有如剛萌發(fā)的新芽，準(zhǔn)備汲取新鮮的營(yíng)養(yǎng)，茁壯成長(zhǎng)。2018年2月26日，這群有志之士共同參與中潤(rùn)醫(yī)藥2018年第一期新員工培訓(xùn)。

【結(jié)有識(shí)之士】

3組人馬分別向新伙伴開(kāi)展采訪(fǎng)，話(huà)題涉及過(guò)往經(jīng)歷，興趣愛(ài)好，甚至生活習(xí)慣，交談甚歡，猶如一場(chǎng)朋友聚會(huì)?，F(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)不少是同門(mén)子弟，恰好有共同的興趣愛(ài)好，更感覺(jué)是遇到知音良朋，驚喜不斷。

【汲文化之泉】

集團(tuán)總經(jīng)理作開(kāi)場(chǎng)致辭，對(duì)全體新員工表示熱烈歡迎的同時(shí)，指引奮斗的方向，激發(fā)拼搏的熱情。而后由各職能導(dǎo)師全方位地展現(xiàn)公司的文化、制度以及精神面貌。

• 百年企業(yè)靠文化：市場(chǎng)品牌部總監(jiān)貼心而生動(dòng)地為新員工展現(xiàn)公司的概況、優(yōu)勢(shì)、文化、前景，提升新員工的認(rèn)同感和自豪感；
• 無(wú)規(guī)矩不成方圓：人事行政、財(cái)務(wù)、信息的制度流程，由對(duì)應(yīng)部門(mén)的導(dǎo)師講解，務(wù)求讓新員工更快更好融入公司；
• 術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻：經(jīng)驗(yàn)豐富的銷(xiāo)售總監(jiān)對(duì)精準(zhǔn)化分銷(xiāo)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)剖析，干貨滿(mǎn)滿(mǎn)，尤其讓管培生們聽(tīng)得津津有味；

人無(wú)禮不立：商務(wù)禮儀是重要的職業(yè)素養(yǎng)，也體現(xiàn)著公司及個(gè)人的形象，理論與演練的結(jié)合讓新員工理解更透徹，印象更深刻。

【眺發(fā)展之途】

新鮮的血液一直是公司最重視的部分之一。因此，集團(tuán)董事長(zhǎng)特意到現(xiàn)場(chǎng)與本期新員工展開(kāi)交流，并對(duì)在場(chǎng)各位提出期望與要求，“信念是成就事業(yè)的關(guān)鍵。在這競(jìng)爭(zhēng)激烈的背景下，每個(gè)崗位都要有能打仗、打勝仗的信念，才能在企業(yè)發(fā)展的賽跑中勝出！”。

通訊員：人事行政部何劭麟

2018年2月27日